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Selva de Pedra (SP), Brazil
PAULISTA, SÃOPAULINO, COMEDIANTE, INQUIETO, TEIMOSO, MOCHILEIRO das GALÁXIAS, APAIXONADO por CONHECIMENTO e EMPRENDEDOR NATO! EM BUSCA DA BATIDA PERFEITA! Vivo organizando coisas, nas horas vagas e nas horas pagas, mas acho que isso tem cura. Como diria Fernando Pessoa; não escrevo em português, escrevo eu mesmo: Rainmaker, Arquiteto de informação, Programador back-end, Design Thinker, Colecionador de boas idéias, Estratégista em software, Jornalista autointitulado, DJ residente em casa, Cantor de chuveiro, Estudante de TI que adora ser pego pela chuva. Mais um que quer mudar o Brasil. Que quer 1 Milhão antes dos 30 anos. 1 Milhão de pessoas engajadas numa nova onda. Sigo a filosofia do 1 à 1. 24h de cada vez. Também comemoro as pequenas vitórias! Eu me chamo Fábio e fico feliz por fazer vc fazer um tour no meu blog. Eu curto a abordagem lean startup e me esforço para fazer os clientes felizes. Eu sou o Pessoa com quem você deve tomar um café ou jogar uma sinuquinha. Meu segredo?? Eu oro e ainda te abençoo brother. Aloha my friend, seja bem-vindo(a). Diga oi para mim a qualquer hora. Tamo junto!

sexta-feira, 6 de novembro de 2009

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O que é o que é: Coaching?

Olá pessoal,

Sou o Fábio, tenho 21 anos e trabalho com desenvolvimento e arquitetura de software, especificamente com portais de colaboração MS - Micosoft SharePoint.


Ok, vamos lá... Como essa é a primeira postagem, achei interessante partimos desse ponto de vista quando o assunto é informação. Aqui compartilharei com vocês o significado da palavra Coaching, quão importante foi em minha vida e esta sendo.
O que é coaching?
É uma atividade que consiste em treinar e dar suporte a profissionais que buscam apoio e orientação, além de novos desafios e objetivos. Por exemplo: Se um recurso tem uma mudança de emprego, uma mudança de cargo, aquisição de novos desafios e tarefas. O coach deve ser como um modelo e colocar em prática aquilo que está sendo ensinando.
O que faz um coach?
O trabalho está focado em atividades como liderança e integração, gestão do tempo, desenvolvimento de comunicação, entre milhares de outras. O coach acaba sendo um TUTOR.
A quem se destina?
Todo mundo pode ter um coach, pessoas físicas ou PJ, porém as empresas restringem o número de participantes devido ao custo e a longa duração, de seis a oito meses com seções semanais ou quinzenais. A oferta é destinada somente aos primeiros níveis, líderes e média gerência com potencial de crescimento. Para o alto escalão, o coaching se tornou obrigatório. Quanto mais a pessoa sobe na hierarquia, mais solitária ela fica e precisa de alguém para ajudá-la a refletir sobre sua atuação.
Principais características:
- Desenvolver competências, apresentando sugestões e melhorias, o coach deve apresentar uma série de características fundamentais para sua atividade.
- Coaches são profissionais munidos de cultura empresarial, visão ampla dos negócios e conhecimento do mercado.
- Coach tem que saber perguntar e ouvir, pois o feedback entre ele o coachee é fundamental. Com isto, o coach consegue entender melhor a realidade da situação na empresa onde está atuando e com qual tipo de profissional está lidando.
Bom pessoal, espero que tenham gostado.
Leiam os livros do coach mais famoso do mundo, o americano Marshall Goldsmith
Abraços e até a próxima ;)

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